“Ik werk ruim 25 jaar met mensen die vastlopen in hun leven. Iedere situatie is anders. Ieder mens is uniek.”

Over Leonoor

  • Rollen: psychosociaal therapeut, coach, partner van Jan Alexander, moeder van een dochter en twee zonen, dochter, mantelzorger
  • Eigenschappen: geduldig, betrokken, integer, analytisch, sturend en aandachtig
  • Houd van: oranje, de zee, stilte, Indonesisch eten, diepgang, theater

Mijn praktijk voor psychosociale therapie en coaching, is voortgekomen uit een lang gekoesterde wens en jarenlange ervaring in coachen, begeleiden en therapeutisch werken. Iedere dag houd ik mij  bezig met wat ik graag doe: werken met mensen die vastlopen, me verdiepen in hen én de issues die aandacht vragen. Ik lever met aandacht en betrokkenheid een bijdrage hierin en geniet van dit proces.

In de afgelopen 25 jaar heb ik ervaring opgedaan met mensen met diverse problemen. Eerst als maatschappelijk werker, later als gespecialiseerd ambulant gezinsbegeleider. Daarnaast werkte ik als gastdocente methodiek in het hoger beroepsonderwijs. Naast mijn praktijk werk ik als praktijkondersteuner huisartsenzorg geestelijke gezondheidszorg bij een gezondheidscentrum.

In 1997 rondde ik de post-hbo opleiding Ervaringsgerichte Relationele Psychosociale Therapie af bij het Kempler Instituut Nederland om mij verder te ontwikkelen in het therapeutisch werken. Deze opleiding is de ondergrond in mijn werkwijze: persoonlijk contact, open en eerlijk, in het hier en nu, systemisch en oplossingsgericht.

Ik heb gewerkt met mensen individueel, stellen en gezinnen op het vlak van verscheidene psychische klachten, relatieproblemen, gezinsproblemen, opvoedingsvraagstukken, autisme, ontwikkelingsproblemen bij kinderen, werk gerelateerde problemen, verlies en stress- en burn-out.

In de afgelopen jaren deed ik diverse trainingen in o.a. systemische hulpverlening, communicatie in gezinnen en relaties, contextuele hulpverlening, psychopathologie, trauma en stress/burn-out.

Ik vind het essentieel om kwaliteit te leveren. Geregeld volg ik trainingen en intervisie om me in mijn vakgebied blijvend te ontwikkelen.
In 2021 heb ik me gespecialiseerd in stress- en burn-out in de opleiding Coachen bij Stress en Burn-out bij het Europees Instituut de Baak, gebaseerd op het (lichaamsgerichte) Dynamisch Fasen Model. Deze verdieping verrijkt mijn mogelijkheden om mensen te coachen in de fasen waar zij doorheen gaan in het herstelproces, het aanraken van de werkelijke oorzaak van burn-out en toewerken naar een wezenlijke houdingsverandering naar zichzelf en anderen.

Reacties

“Ik vond het fijn dat je open-minded bent, ik voelde me daardoor veilig in de gesprekken met jou, waardoor ik mijzelf durfde bloot durf te geven. Ik kan weer voelen wat ik werkelijk wil en ook wat ik juist niet meer wil.”

“Fijn dat je zo snel tot de kern van ons probleem doordrong. Dat was soms best confronterend, maar precies wat we nodig hadden om wakker geschud te worden. Je was betrokken bij ons allebei, het voelde gewoon heel gelijkwaardig. We zijn nu beter in staat om elkaar te vertellen wat we nodig hebben en waarom.”

Omdat het evenwichtiger kan…

Over de praktijk

Vergoeding

De praktijk is aangesloten en geregistreerd bij de volgende beroepsverenigingen:

  • NVPA (Vereniging voor gespecialiseerde psychosociaal therapeuten)
  • RBCZ (Register Beroepsbeoefenaren Complementaire Zorg) licentienummer 180231R
  • KIN (Kempler Instituut Nederland)

Dat betekent dat je zeker kan zijn van kwalitatieve en professionele zorg. Daarnaast houdt het in dat je kosten gedeeltelijk vergoed worden wanneer je aanvullend verzekerd bent. De kosten vallen niet onder het eigen risico.

Prestatiecode Psychosociale Therapie: 24504

Voor een overzicht en vergoedingen in 2022 klik hier: https://www.zorgwijzer.nl/vergoeding/psychosociale-therapie

Vergoeding coaching bij burn-out door werkgever

Veel bedrijven hebben een budget gereserveerd voor opleidingskosten en persoonlijke en/of professionele ontwikkeling. Overleg met je werkgever of een begeleidingstraject gericht op burn-out (preventie) hier ook onder valt. Veel werkgevers nemen de kosten voor hun rekening. Je kunt ook een gesprek aangaan met de Arbodienst waar je werkgever bij is aangesloten. In het kader van de Wet Verbetering Poortwachter werkt een werkgever na overleg met de bedrijfsarts graag mee. Juist als het gaat om burn-out, preventie, langdurig ziekteverzuim en re-integreren. De declaratie gaat ter betaling naar de werkgever. De inhoud van het traject blijft tussen ons.

Tarieven

Intake/kennismaking € 85,00 / 60 – 90 min
Individuele sessie € 85,00 / 60 min
Sessie met 2 of meer personen € 60,00 per volwassene / 90 min
Voor werkgevers € 125,00 / 60 min
De tarieven zijn vrijgesteld van BTW.
In uitzonderlijke situaties en in overleg zijn lagere tarieven mogelijk.
Tarieven zijn inclusief voorbereidingstijd, uitwerkingstijd en indien nodig intercollegiaal consult.

 

Wachtlijst

Ik hanteer geen wachtlijst. Een eerste sessie kan meestal binnen twee weken plaatsvinden.

Erkenningen en registraties

NVPA

Het Nederlands Verbond van Psychologen, Psychosociaal therapeuten en Agogen (NVPA) is een beroepsvereniging voor gespecialiseerde psychosociaal therapeuten, die werken binnen de geestelijke gezondheidszorg. Psychosociale therapie bij het NVPA kenmerkt zich door een werkwijze die gebaseerd is op een professionele ervaringsgerichte aanpak, waarbij zingeving een centrale betekenis heeft. Lichaam en geest worden als één samenhangend geheel gezien en benaderd. Het NVPA heeft het klachtenreglement afgestemd op de Wkkgz.

RBCZ

De stichting RBCZ is een overkoepelende organisatie die beroepsbeoefenaren van de complementaire en alternatieve geneeswijzen certificeert en registreert. RBCZ behartigt de algemene belangen van de aangesloten beroepsbeoefenaren en is een onafhankelijke intermediair tussen beroepsorganisaties, de zorgverzekeraars en cliënten.
RBCZ wil de kwaliteit bewaken door middel van het klacht- en tuchtrecht, dat is vastgelegd in het Tuchtrecht Beroepsbeoefenaren Complementaire Zorg (TCZ). De Stichting RBCZ bewaakt eveneens de kwaliteit van therapeuten door kwalificatie van de aangesloten beroepsverenigingen.

SCAG

De Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) bepaalt dat zorgcliënten klachten en geschillen over een zorgaanbieder aan een erkende geschilleninstantie moeten kunnen voorleggen. Dit biedt cliënten een laagdrempelig alternatief voor de gang naar de rechter.
De Stichting Complementaire en Alternatieve Geneeswijze (SCAG) fungeert voor de geschillencommissie in deze sector als een branche-instituut dat het register van aanmelding voor de geschillencommissie beheert. Daarnaast stelt de SCAG een vertrouwenspersoon beschikbaar voor de therapeut.